你们公司对于旷工是怎么处理的
自己搞了个工厂，有几个员工吧，其中一个跟着自己干了一年多了，干活还好，就是动不动旷工，这一年多合下来旷工时间超过两个月了，以前的时候旷工一个礼拜或者半个月，从来没有扣过他工资，月薪制的，全部按全薪发的工资，现在是真的受不了了，确实不想要他了，真的出门在外，你给人讲情分，你哪怕做的再好，别人不会给你讲这些东西，谈利益就好了，旷工这么久你也能忍啊 感觉有点过分了 2个月太过分了。关系再好工作就是工作。两码事 这么离谱还不赶紧炒鱿鱼，留着上供么 旷工不发工资就行了，跟他谈，旷工3天算自离。这种也没什么好说的。 zwaiwo* 发表于 2025-1-9 17:43
旷工不发工资就行了，跟他谈，旷工3天算自离。这种也没什么好说的。
以前上班就认识的同事，真的没想到是这种尿性 旷工两个月你都能接受 就算是股东，都不能这样旷工吧.... 当断则断