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[职场/生活] 你们公司对于旷工是怎么处理的

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上校

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论坛元老

发表于 2025-1-9 17:01:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
自己搞了个工厂,有几个员工吧,其中一个跟着自己干了一年多了,干活还好,就是动不动旷工,这一年多合下来旷工时间超过两个月了,以前的时候旷工一个礼拜或者半个月,从来没有扣过他工资,月薪制的,全部按全薪发的工资,现在是真的受不了了,确实不想要他了,真的出门在外,你给人讲情分,你哪怕做的再好,别人不会给你讲这些东西,谈利益就好了,

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二级士官

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发表于 2025-1-9 17:12:04 | 显示全部楼层
旷工这么久你也能忍啊

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三级士官

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发表于 2025-1-9 17:18:56 | 显示全部楼层
感觉有点过分了

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上等兵

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发表于 2025-1-9 17:20:42 | 显示全部楼层
2个月太过分了。关系再好工作就是工作。两码事

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二级士官

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发表于 2025-1-9 17:25:37 | 显示全部楼层
这么离谱还不赶紧炒鱿鱼,留着上供么

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中尉

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发表于 2025-1-9 17:43:01 | 显示全部楼层
旷工不发工资就行了,跟他谈,旷工3天算自离。这种也没什么好说的。

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上校

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论坛元老

 楼主| 发表于 2025-1-9 17:49:48 | 显示全部楼层
zwaiwo* 发表于 2025-1-9 17:43
旷工不发工资就行了,跟他谈,旷工3天算自离。这种也没什么好说的。

以前上班就认识的同事,真的没想到是这种尿性

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中尉

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发表于 2025-1-9 18:30:52 | 显示全部楼层
旷工两个月你都能接受

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上等兵

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发表于 2025-1-9 18:40:28 | 显示全部楼层
就算是股东,都不能这样旷工吧....

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上尉

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发表于 2025-1-9 19:35:10 | 显示全部楼层
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