郁闷的一天，准备离职

lixiaowei03 · 发表于 2023-5-10 23:37:48

一个公司除了老板没谁都能转，做的不开心了就换工作

shaojie_ · 发表于 2023-5-11 07:58:00

a15836252020 发表于 2023-5-7 20:57
17年资深老员工，正常情况下怎么也得混成主管了。工作嘛，何必太将就对方、与其忍着彼此不爽，倒不如好聚好 ...

加工店说实话，工资待遇不缺，但管理岗真的没有。

k3684952 · 发表于 2023-5-11 08:01:53

qq154502328 发表于 2023-5-9 20:55
63r5 一刀1.5？卧加才敢这么跑

我开卧加，45钢3MM

siwei8771 · 发表于 2023-5-12 03:50:26

操机原因，不要抱怨。换家公司吧，发展空间可能会大一些

一百单八将 · 发表于 2023-5-12 07:48:21

离职了工资结清了吗克扣工资这家赔老了噢

uglxqwx · 发表于 2023-5-12 13:14:46

换吧！现在的老板觉得别人工作难找

这个地方55 · 发表于 2023-5-13 11:46:49

从描述的情况客观分析，1首先你内心嫉妒了，2你确实没压紧（如果压紧，走刀快最多刀具先出问题），3程序确实有问题，4发现问题没有做相应的处理，最起码不是个优秀员工

这个地方55 · 发表于 2023-5-13 13:34:53

从描述的情况客观分析，1首先你内心嫉妒了，2你确实没压紧（如果压紧，走刀快最多刀具先出问题），3程序确实有问题，4发现问题没有做相应的处理，最起码不是个优秀员工，5如果闹剧是老板测试现役员工的，那你已经出局了

像风一样飞 · 发表于 2023-5-13 14:04:03

如果他是领导，你的做法就不对，如果你是领导，叼他合情合理。活废了是一会事，处理事情的方式又是另外一回事，本身两件事看似有关联，其实并非有关联。

lhkwjw · 发表于 2024-2-23 11:30:20

个人认为编程和操机分离效率会更高，对人才的需求也会降低，减少招聘的难度，对技术的专业化程度也会提高

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