少将
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少将
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最近有个新闻很火,马斯克收购推特后开始了大裁员计划,预计要在全球拆掉50%,估计留下的员工也要开始996 007的工作模式了,经理们已经要求一些员工实行工作12个小时的轮班制,每周工作7天,以赶上11月初的最后期限,否则饭碗不保。下图是他们已经开始要睡办公室了。国内的内卷模式算是被马斯克给学走了。
然后把话说回到我们自己,都知道最近经济形势不好,很多企业因为收益不行裁员的裁员,倒闭的倒闭了,那么如果让你们选的话你是希望进一个收益好但是忙碌的企业还是进一个没有订单导致很闲的企业?(文末有个投票)现在这个阶段,除了吃国家饭的可以闲而不慌之外,民营企业一般都是闲不了多久的吧。
老板们其实都喜欢花1.5倍的薪水请1个人让他干2个人的活,而不是花1倍的薪水请2个人让他们干1个人的活。
最近跟一个朋友聊天,他说他们公司就是团队扩张后业务量没跟上导致1个人的活5个人干,然后迎来了一波大裁员,但是现在又开始闲了。现在的行情就是要疯狂内卷:一种是成为某个领域的大神,大厂一般需要这类人;另一种就是成为跨域多领域的全才,小厂一般需要这一类。
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