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[职场/生活] 关于工厂扣罚制度的探讨

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三级士官

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发表于 2022-4-7 18:15:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位大师傅  在你们的从业生涯中  有没有遇到  产品做废或者返修  要和公司五五开承担责任的呀  小白 了解一下就业行情

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中校

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发表于 2022-4-7 18:37:39 | 显示全部楼层
55开就算了,赔几百是正常的,多了做下去也没意思。因为工厂赚了也不会跟员工55开呀,对吧。

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上将

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论坛贡献论坛元老

发表于 2022-4-7 20:45:02 | 显示全部楼层
用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿,但是不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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少将

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发表于 2022-4-7 21:02:15 | 显示全部楼层
我们厂按报废金额的20%罚款,单次封顶200,一个月之内连续报废则递增50

11

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中校

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发表于 2022-4-8 08:15:05 | 显示全部楼层
我们是超出工废点罚款

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上等兵

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发表于 2022-4-8 08:17:09 | 显示全部楼层
扣个5元,10元

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少尉

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发表于 2022-4-8 13:15:41 | 显示全部楼层
会罚一点,五五开有几个罚的起。

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少尉

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发表于 2022-4-15 10:50:09 | 显示全部楼层
工件报废不扣,它扣你卫生,管理,比学校的管理还离谱,活多了,就是不给涨工资搞不搞笑

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六级士官

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发表于 2022-4-16 09:51:29 | 显示全部楼层
我就被罚过2000多,工资12000

3

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六级士官

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发表于 2022-4-16 09:52:34 | 显示全部楼层
我就被罚过2000多,工资12000
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