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发表于 2021-2-6 09:37:35
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进厂三年半,连续三年都拿优秀员工奖
订单成本核算报价,图纸方面同客户沟通,生产工艺制定,
这些技术活,都是同事们一步一步转让给我的,因为他们的工作效率实在没我高,他们索性都放手给我做
另外我还业余兼职全厂的电脑和网络维护
然而,一次修动手电脑的机会,我把全厂的工资表下载到我的电脑
办公室两个电脑都不怎么会用的老工程师,工资都比我高了1000多
更离谱的质检科科长比我高2000多(质检科技术含量低)
他们经常要请教我看图和电脑绘图,碰到英文图纸和资料他们都歇菜
然而,我这三年比他们低这么多{ }
TMD心里太不平衡了
立马找老总理论,开始还想糊弄我
我亮出工资表,老总风格转变,给我解释这是历史遗留问题,新入职员工不可能像他们一样高
我说我已经三年了,算不算老员工
老总说算,从下个月加薪2500 |
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