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在很多行业中，都有“职称”（Professional Title）评审和考试来体现一个工程师的专业技术水准，在一些企业中，有中级以上职称的，同岗位的工作工资福利往往会比其它的人要高一些，有的地方还有职称退休补贴，不过一般不是很多，几百元等上千元不等。从1991年职称评审改革以来，陆续有很多相关专业的工程师都取得了相应职称，但我调查了解发现，在沿海长三角、珠三角等沿海制造业发达的一些城市中，职称似乎并不是被很多专业技术人员和企业重视，对于企业来说，”实干“才是重点，”花拳绣腿“没啥用，而对于个人而言，原因大致有两点，其一是，职称非常难考！比如报考机械工程师中级职称,必须要满足以下条件：
（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。
（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
注意，以上只是报考条件，还要通过一系列的考试，比如”职称外语“、”全国计算机应力考试“，评审的还有”唯论文论“等，这些都是很多工程师的一道坎，无法越过。所以很多人认为，花这么大的代价，投入这么多人精力去取得职称，加上那几百块钱工资根本没有必要。
这几年通过观察发现，国家对”职称“越来越重视，一些地区（指2016年政策），政府为了吸引人才，有对评定职称的人员给予一定的奖励，比如在在广东东莞，只要考取中级以上职称的，有一定的补贴奖励；在广东深圳,有中级以上职称的，有一定的积分落户奖励，对于想在深圳落户生根的人很有帮助；在浙江杭州，如果你有中级以上职称，可以直接通过人才引进落户杭州！
看看政策是挺”爽“的，但还是有很多想考或者曾经考过的朋友望而却步，其实国家层面也看到了，中华人民共和国人力资源和社会保障部对于职称评审考试政策给予了很大的改进，对于一些专业不强制要求职称外语，在北京广东河南山东和温州已经率先取消职称外语考试，这对于很多外语基础差的专业技术人才来说是重大利好。
个人觉得在未来，随着科技和制造业的进步，国家应该还会加大技术型人才的培养和评定，如果你是一名刚毕业的相关专业大学生，或者是中高技（院）校生，尽量考取一些员级或者助理工程师证书（一般由人事部门颁发），不管你现在有没有用得上，都应尽早取得，这也许对未来的职业生涯有一定的帮助。
PS：大家可以发表自己对职称的理解，已经取得中级以上职称的工程师可以发表自己的看法，和自己获得职称的经历（有丰厚的积分奖励哦）。
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发表于 2017-2-11 10:51:06
发表于 2017-2-11 11:00:39
