懂技术的不适合当管理，你认同吗？

有情感的NPC · 发表于 2022-8-20 14:47:26

不知道大家有没有听过这样一种言论，就是说太懂技术的不适合当管理。

因为如果他做了管理，会觉得手下的人做的东西这也不行那也不行，觉得下面的人这也不会那也不会，甚至觉得不如自己上手做算了，导致团队不和谐。

而不太懂技术的管理就没有这个问题，团队会更加和谐？

没有福利随便找了张图凑数

洋洋家的跳跳 · 发表于 2022-8-20 17:58:31

不认同这话，技术岗位的管理是需要懂技术的，别人能指出你的不足之处是说明还有提升的地方和改善的地方，如果说是瞎指挥就另当别论了

次代のせがい · 发表于 2022-8-20 17:12:45

说这话的都是不懂技术的管理。雷军懂技术吧，人家依然是小米的董事长。

谭健 · 发表于 2022-8-28 10:59:33

我觉发挥个人的强项最为重要,

qweqweswws · 发表于 2022-8-28 09:26:04

QQ78590198 发表于 2022-8-27 22:47
在华为人人都是股东

哦哦股份制管理啊

QQ78590198 · 发表于 2022-8-27 22:47:27

qweqweswws 发表于 2022-8-27 12:57
孩子那可不是他直接管理啊他只确定需要达标的业绩大方向的方针

在华为人人都是股东

r99 · 发表于 2022-8-27 14:43:05

做管理，在于管理，做技术，在于技术。

1213213 · 发表于 2022-8-27 13:53:42

真正技术牛的人干啥都可以，因为他足够聪明，搞技术会钻研顶尖技术，搞管理会钻研管理技巧

qweqweswws · 发表于 2022-8-27 12:57:12

QQ78590198 发表于 2022-8-26 20:13
华为任总不一样管理17万员工吗？

孩子那可不是他直接管理啊他只确定需要达标的业绩大方向的方针

QQ78590198 · 发表于 2022-8-26 20:13:50

华为任总不一样管理17万员工吗？

cimatron.ug · 发表于 2022-8-22 10:20:06

只会打仗的不一定会是将军，懂带兵打仗的才是将军。

H974455430 · 发表于 2022-8-22 09:09:29

外行指挥内行也难受，看个人性格，做技术的大多情商不高，吃不开

[职场/生活] 懂技术的不适合当管理，你认同吗？