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标题: 奇葩的通知 [打印本页]

作者: xwg999 时间: 2023-9-28 10:19
标题: 奇葩的通知
奇葩的通知

年一过，要重新招人了

作者: q1031015514* 时间: 2023-9-28 10:26
让他罚，罚一次直接走被迫，拿赔偿

前提条件是你能下定决心耗到底刚到底

作者: 清源妙道真君 时间: 2023-9-28 10:26
这....工资多少啊

作者: gsphzc 时间: 2023-9-28 10:54

清源妙道真君发表于 2023-9-28 10:26
这....工资多少啊

年终业绩第一奖励3000.估计工资不会太高！

作者: 请叫我帅哥哥 时间: 2023-9-28 11:00
这是干什么行业的啊？车床，还是数控铣床啊

作者: yangjinwei4 时间: 2023-9-28 11:05
我说要不还是老板会做生意一个零件可以成品卖给客户，不良品卖给员工赚两笔钱，罚款500奖励200净赚300晚上按摩，基本老板开车加油，晚上洗脚按摩，给老婆儿子买个手机买个包的日常开销，员工都出了。就是有没有一种可能，我把公司做大之后给他们算好给日结，每天100，住宿就扣20一天-吃饭就扣30一天。估计他们还要买烟买啥东西。这样一天的钱就花完了，明天就会继续上班，而且不能休息，因为周日休息就没饭吃，钱也花完了。

作者: 3D2019* 时间: 2023-9-28 11:13
这样的工厂不做也罢，拿人不当人~

作者: linichao 时间: 2023-9-28 11:20
看起来留不住人

作者: shengyz 时间: 2023-9-28 11:25
不走，留着过年

作者: 勤真意切 时间: 2023-9-28 11:56
都没有公司章

作者: 铁臂阿童木* 时间: 2023-9-28 13:37
看你工资多少了1.2W 忍了，6-7K 晚上厂门口等他

作者: a15836252020 时间: 2023-9-28 14:16
结尾处应该加上一句话:本通知最终解释权归公司所有。

作者: wanfen20 时间: 2023-9-30 08:23
只要工资到位什么奇葩规定都无所谓了

作者: zsctoday 时间: 2023-9-30 14:31
把老板弄去祭天

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