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机器人时代企业没了“用工荒”?
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作者:
王绍昶
时间:
2016-1-18 21:48
标题:
机器人时代企业没了“用工荒”?
如今,企业要想转型升级,肯定会想到应用机器人这一举措,但是,不少企业会碰到两大难题,第一便是购买机器人所需资金,第二便是企业内没有会操作、简单维修机器人的人才,这造成不少企业犹豫不决。因此这就造成了企业的另外一种用工荒。
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2016-1-18 21:48 上传
对于一些机器人公司来说,客户缺这方面人才,也是行业“普遍现象”。他们卖机器人后,需要为客户培训员工2-8人,时间有的长达半年,需花费大量精力,有的企业因此而却步。如果培训的员工获得技能提升后辞职,会造成客户有‘停产’的危险。说来有趣,有时客户要求卖机器人的连设备、人一起‘卖’给他们。
有问题总要解决,许多企业在积极寻找合作单位,敢为天下先,探索新路子,这条路子就是政,企,校联动,联合培养人才。
联合培养人才的举措主要有两大目的,其中包括为社会、为企业培养人才;为机器人应用客户培养实操人才以助于开拓市场。企业也需要人才,此举可帮助挖掘储备人才。
当然,一个大行业的培育需要更多地人来参与,行业人才多起来,助推行业发展。懂这方面的人才多了,就业后自然会主动推动企业应用机器人,从而实现行业良性循环。
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