富士康还在加码郑州。7月底,鸿海精密工业股份有限公司对外发布了一则重大投资公告,富士康将在郑州投资建设新事业总部大楼,承载新事业总部功能。 项目一期选址位于郑东新区,建筑面积约700公亩,总投资约10亿元。主要建设总部管理中心、研发中心和工程中心、战略产业发展中心、战略产业金融平台、产业研究院和关键人才中心、营销中心、供应链管理中心等七大中心。 新工厂的定位与传统的代工业务关联度并不大,而是旨在开拓新能源相关业务,包括新能源汽车整车、储能电池、数字医疗和机器人产业基地等。 河南省政府今年7月下旬发布的《扎实推进2024年下半年经济稳进向好若干措施》提出,力争全年汽车产量超过150万辆,其中新能源汽车超过80万辆。 富士康和郑州再次双向奔赴。时代财经注意到,距离iPhone16系列产品正式发布仅一月有余,郑州富士康的用人需求再次达到巅峰。多名内部员工和招聘人员向时代财经表示,富士康的郑州工厂已加大马力,进入生产的冲刺阶段。 生产线扩大招工,奖金涨至7500元 临近苹果新机型发布,大批劳动力涌向郑州富士康。 时代财经了解到,每年8月至12月是iPhone系列产品出货高峰期,也是产业旺季。7月底,郑州富士康招聘中介陈达开始忙起来了,他在各大求职群和社交平台上发布郑州富士康的招聘信息。 陈达告诉时代财经,生产线用工需求快速增长,工人时薪最高涨到25元,制造车间做满3个月,奖金达7500元。“这两周进厂新员工最少有5万人,还在大规模持续招人。如果后续生产还缺人手,奖金涨到8000元也不是问题。”据他透露,当前生产线已经在全面量产新款iPhone16。 郑州富士康生产线(资料图) “6月还比较轻松,但从7月中旬开始,工作强度直接拉满,平均每天加班2小时以上,新员工大批大批地入职,他们整体熟练度跟不上,导致每个人的工作量接近饱和。”一名富士康组装生产线的员工向时代财经说道。 入职不到一周的王迪也感受到了生产线紧张的氛围——餐厅经常在用餐高峰期爆满。他向时代财经表示,近期由于个别生产线没有完成规定的产量,整条生产线不得不加班赶工。 “进入生产旺季后,请假都会被重点批评。”王迪向时代财经说道。这是王迪第三次进厂,和大多短期临时工一样,他看重的是用工高峰期丰厚的奖金制度。 一般而言,郑州富士康工人的流动性较大,每逢旺季,普工综合月收入为5000-7000元,而在淡季加班少的时候,普工综合月收入为3000元-5000元。 iPhone16肩负重任,富士康要圆“造车梦” 在今年6月举行的2024年苹果开发者大会,苹果推出了“苹果智能”。业内人士预计,iPhone16将成为苹果首款AI手机,可以将AI深度嵌入系统,智能语音助手Siri能力全面提升。 iPhone16将成为苹果首款AI手机,图为苹果手机资料图 近期有报道称,苹果对iPhone 16系列的备货目标进行了微调,调整后的备货目标约为9000万部。 另有消息人士透露,苹果已告知供应商和合作伙伴,他们的目标是让新iPhone的出货量比上一代多10%左右。2023年下半年,iPhone15的出货量为8100万部。 苹果公司在大中华区的经营承压。财报数据显示,2024年第二季度,苹果公司大中华区的营收为147亿美元,同比下降6.5%,是各大分区中唯一下滑的市场,降幅超过预期。在业内人士看来,iPhone 16系列产品主打AI功能,这可能将推动iPhone用户换机。 iPhone16高端系列的生产任务依然由中国的工厂承接。韦德布什证券公司分析师艾夫斯表示,印度工厂可以生产一些基本型号或苹果硬件的其他部分。但 Pro 和 Pro Max 这类高端机型将继续在中国生产。 2013年之前,富士康几乎承包了iPhone的全部代工。为满足iPhone销量增长,富士康大陆员工曾一度扩张130万人。然而,富士康失去独家代工权益后,不得不转向其他业务。 富士康旗下工业富联(601138.SH)靠着AI服务器重新打开市场局面。8月4日晚间,工业富联发布2024年半年度业绩快报,上半年预计实现营收2660.9亿元,同比增长28.69%;归母净利润87.4亿元,同比增长22.04%,均创下上市以来的新高。 工业富联解释称,受益于AI服务器强劲需求增长,公司凭借覆盖AI全产业链垂直整合能力,云计算业务营收增长强劲,带动公司营收及获利能力增长。 在汽车领域方面,富士康布局的更早。2005年,富士康收购了台湾四大汽车线束之一安泰电业。2010年,鸿海拿下特斯拉的订单,成为特斯拉中控触摸屏面板、连接器、覆盖件的供应商。此外,富士康还与裕隆汽车合资成立鸿华先进公司,于2021年发布3款新车,包括Model C、SUV Model E和Model T。 2024年初,富士康新能源汽车产业发展(河南)有限公司成立,注册地为河南郑州航空港区。新公司由富士康新事业发展集团有限公司100%持股,经营范围包括零部件、新材料以及汽车整车销售等。 |
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