有情感的NPC 发表于 2024-11-1 16:26:05

你们是拿绩效工资的还是拿死工资的?

最近和一个干设计的朋友聊天,他说他的基本工资就4000块,但是算上绩效工资,每个月有2w左右,最近因为公司业绩不好,这几个月绩效奖金都少了很多。我很多朋友的收入都不是靠基本工资的,收入大部分都来自于每个月的绩效工资或者年终奖金。听说很多地区的公务员也是如此。

你们的工资组成都是什么样的?是拿死工资的还是有绩效工资的。

人的收入下降了就会想着去赚外快,弄点灰色收入什么的了。

叫我达文西 发表于 2024-11-7 14:26:38

还是拿月薪好点,至少心里有底,工资稳定,我在老家工资本来就不高,想多拿点全靠加班,最近几个月基本没要求加班,工资少一大截,到手最终五千多,编程拿这工资都不好意思说,干完今年又要换厂了

QQ04718 发表于 2024-11-1 16:36:27

岗位工资+绩效工资咯~

bleav 发表于 2024-11-1 16:36:42

坐办公室编程做工艺的没有绩效考核,加班多。现场操机的,工时考核。拿不满就扣呗,车间操机的跟定额员干架也是日常。

450961867 发表于 2024-11-1 16:38:48

薪资单是分的很多项,但是一般就是月薪,也就是谈的工资是多少一个月就给多少,加班的时间就给调休

浩然云霄 发表于 2024-11-1 17:05:01

月薪,就是谈的工资是多少一个月就给多少,加班的时间就给调休

NQJ-NX 发表于 2024-11-1 17:50:31

月薪,没加班费,五天八小时

凌克 发表于 2024-11-2 08:08:52

只有一个底薪,加班费另算,按时薪,没有加倍,无论是否节假日

122147858 发表于 2024-11-2 09:06:10

大多数还都是死工资,劳累命,看人家那种靠奖金的,很羡慕

黄帝啊 发表于 2024-11-2 09:21:53

基本工资+加班费+绩效

feng20100130 发表于 2024-11-2 09:51:13

月薪+岗位补贴
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