各位找工作有没有一种面试要求造飞机,进去以后拧螺丝的感觉?
我看很多招聘写着的要求其实都挺高的,这个也要精通,那个也要精通,不知道招进去是不是真的要用到那么多技能。你们找工作,进去之后用到的技能真的跟招聘里写的一样吗,有没有那种招聘要求写的跟造飞机一样高,进去之后做的都是拧螺丝一样的活的?
是啊 动不动的就五六七八年经验,还要会这会那的,薪资拉胯的一批,甚至还有的直言只要10年以上经验,短了搞不定人家公司的东西,不知道的还以为在招厂长副总级的,其实就是个技术员 看着人家的招聘要求,压根不敢去面试{:titter:} 之前去过一家公司,招聘UG编程,去了以后说要求工作时间熟练使用英语交流.....这哪是UG招编.程怕不是招个翻译官吧? 精辟!支持一下 很现实的一段话{:smile:} 下次就该要能独立造航母的了 面试多了就知道了,都是这套路,真要想要你的谈两下就明天上班了。不想要你这就是个门槛。 其实就是想要你啥都能干,薪水低的可怜 这种要求的招聘,要么说明企业的需求盲目,要么就是管理者傲慢。 大家相互吹牛逼