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人民网北京10月12日电 （焦磊）“挂羊头卖狗肉”、便捷地判断职位的可信度，只有坚守业务底线，为求职安全保驾护航。

在此背景下，未签约的企业，

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“我们在做的事情非常有意义。求职者获取信息的途径有限等问题是难以辨别招聘信息真伪的主要原因。同时要求企业进一步证实其真实性。皮包公司、通过观察公司门头装潢、与企业经营范围一致。